PENGANTAR
MANAJEMEN
Nama : KHALIS SOFI
NIM : 311710274
Kelas : TI. 17. B3
Dosen : Ibu Edora, S. Pd., M. Pd.
SOAL
1. Jelaskan
pengertian Manajemen!
2. Apa
yang dimaksud dengan filsafat manajemen? Jelaskan faktor-faktor filsafat Manajemen?
3. Apa
yang dimaksud manajemen sebagai Ilmu, Seni, dan Profesi?
4. Analisis
siapa saja Pionir-pionir Manajemen?
JAWABAN
1. Manajemen
adalah suatu proses yang dilakukan oleh seseorang atau sekelompok orang untuk
mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan
2. Filsafat manajemen adalah cara pandang untuk memperoleh hasil
pemikiran mengenai bagaimana mengatur suatu hal.
Faktor-faktor
filsafat manajemen menurut Davis dan
Villey dalam Ukas (1978)
-
Kepentingan umum
Hal ini
dimaksudkan bahwa dalam penyelenggaraan suatu organisasi harus terlihat adanya
cerminan deskripsi berbagai kepentingan, baik kepentingan pemilik, manajer,
para bawahan, maupun kepentingan masyarakat lingkungannya
-
Tujuan usaha
Tujuan
usaha adalah perwujudan aktivitas yang spesifik dari organisasi, baik organisasi
yang bertujuan mencari laba maupun organisasi yang tidak bertujuan mencari
laba. Tujuan usaha pada umumnya dapat dikategorikan dalam tiga bentuk, yaitu
tujuan utama, tujuan kedua, dan tujuan tambahan.
-
Pimpinan pelaksana
Pimpinan
pelaksana adalah individu yang diberikan kepercayaan untuk memimpin suatu usaha
dengan meenggunakkan otoritas yang telah diberikan kepadanya.
-
Kebijakan
Kebijakan
adalah pernyataan atau ketentuan umum yang menuntut atau menyalurkan pemikiran
menjadi pengambil keputusan oleh bawahan, serta memberikan arah ke mana
organisasi tersebut akan dikemudikan.
-
Fungsi
Fungsi
adalah aktivitas yang berhubungan dengan tujuan yang akan dicapai setiap
organisasi sebagaimana halnya individu pasti memiliki tujuan yang ingin dicapai
-
Faktor dasar
Faktor
dasar meliputi faktor-faktor produksi asli atau turunan, baik berupa alam,
tenaga, modal, serta pendukungnya yang merupakan elemen yang harus ada dalam
penyelenggaraan organisasi.
-
Struktur organisasi
Struktur
organisasi adalah saluran yang menunjukkan hubungan kerja antara menajer dan
bawahan dalam melaksanakan pekerjaan yang disertai dengan otoritas dan tanggung
jawab serta kesanggupan untuk tanggung gugat/mempertanggungjawabkan
(accountability).
-
Prosedur
Prosedur
adalah tahapan tindakan yang harus ditempuh untuk menyelesaikan suatu pekerjaan
tertentu.
-
Moral kerja
Moral
kerja adalah kondisi mental dari individu atau kelompok yang memnentukan sikap
bawahan dalam menerima pekerjaan dalam mengoperasikannya dengan sebaik-baiknya
sesuai dengan tujuan akhir.
3. a. Manajemen sebagai ilmu, artinya manajemen dapat
dipelajari dan diajarkan kepada orang lain.
b. Manajemen sebagai seni, artinya bahwa dalam
manajemen terdapat unsur-unsur bakat atau talenta atau pembawaan seseorang.
c.
Manajemen sebagai profesi, berarti bahwa dalam setiap jenis kegiatan harus
dimanajemeni oleh seseorang sesuai aturan yang jelas.
4. Pionir manajemen yaitu :
a.
Robbert Owen pada
1771-1858
b.
Charles Babbage pada 1972-1871
0 komentar:
Posting Komentar